国内SEO人才难招聘的现状和原因

时间:2018-01-30

看到论坛里面有一个SEO新手提的问题,关于不知道做SEO到底应该做什么,这是个过于普遍的问题。因此觉得刚好是个契机来写下这样一篇文章。


一、SEO人才极其缺乏

有件有意思的事是搜房网招SEO,他们永远招不到足够的人,原因是因为他们招聘有一条硬性要求:全日制本科以上学历。SEO由于历史上的太多原因,做SEO的人素质整体都偏差,上述学历即是体现之一。

一个故事是,当初赶集网的CEO杨浩涌跑到上海来把我挖到北京,一到赶集就是每周给几十个产品技术开会,全力推动SEO项目。当年我不过两年SEO经验,但仍是半年里面把自陈小华走了以后,赶集和58差了几年的几十百分点SEO流量差距拉了回来。

国内SEO人才难招聘的现状和原因

(陈小华是目前58同城首席战略官,做SEO出身,在赶集做出明显SEO效果后被58挖去做了SEO VP)

头一回见浩涌的时候和他聊,说到赶集请国双做顾问(行业最出名的SEO服务商之一),当初我对这些公司都不熟,就问了句有没有做出效果?答案是没什么。过了几个月又一回和他吃饭,他和我说,他觉得那家公司不太靠谱,很简单,因为他们说的东西他听不懂,我说的东西他能明白且觉得有道理。

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